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Welche SAP-Lösung ist am besten für Ihr Unternehmen geeignet?
Es ist ganz einfach. Beantworten Sie uns 10 Fragen, und wir empfehlen Ihnen die Unternehmenslösung, die am besten zu Ihren Anforderungen passt.
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1.Markieren Sie die Länder, in denen Sie die Unternehmenslösung einsetzen möchten. (Markieren Sie alle zutreffenden Länder)
AntwortmöglichkeitenÄgypten, Albanien, Algerien, Argentinien, Australien, Baltikum, Bangladesch, Belgien, Bolivien, Bosnien-Herzegowina, Brasilien, Bulgarien, Chile, China, Costa Rica, Dänemark, Deutschland, Ecuador, Estland, Finnland, Frankreich, Griechenland, Großbritannien, Guatemala, Indien, Irland, Israel, Italien, Japan, Kanada, Karibik, Kasachstan, Kolumbien, Korea, Kroatien, Luxemburg, Malaysia, Marokko, Mazedonien, Mexico, Montenegro, Neuseeland, Niederlande, Norwegen, Österreich, Pakistan, Paraguay, Peru, Philippinen, Polen, Portugal, Rumänien, Russland, Saudi-Arabien, Schweden, Schweiz, Serbien, Singapur, Slowakei, Slowenien, Spanien, Sri Lanka, Südafrika, Taiwan, Thailand, Tschechien, Tunesien, Türkei, Ukraine, Ungarn, Uruguay, USA, Venezuela, Vereinigte Arabische Emirate, Zypern
2.Markieren Sie die primäre Branche des Unternehmens, das mit der Lösung arbeiten wird. (Nur eine Branche wählen)
AntwortmöglichkeitenAutomobilbranche, Bauwirtschaft, Anlagen- und Schiffbau, Chem. Industrie, Dienstleistungsunternehmen, Einzelhandel, Geräte, Maschinen- und Komponentenbau, Großhandel, Hightechbranche - Andere , Hightechbranche - Software, Holz- und Papierindustrie, Konsumgüter – Langlebige Gebrauchsgüter, Konsumgüter – Verbrauchsgüter, Life Sciences – Medizinische Geräte, Life Science – Pharmaindustrie, Biotechnologie, Luft-/Raumfahrt, Medienbranche, Metallindustrie, Reise- und Logistikdienstleistungen, Sonstige
3.Wie viele Mitarbeiter beschäftigt das Unternehmen?
AntwortmöglichkeitenWeniger als 50, 50 - 99, 100 - 499, 500 - 999, 1,000 oder mehr
4.Wie hoch war der Umsatz des Unternehmens im letzten Finanzjahr?
AntwortmöglichkeitenWeniger als 20 Mio. Euro, 20-49 Mio. Euro, 50-99 Mio. Euro , 100 Mio. oder mehr Euro
5.Manche Unternehmenslösungen sind ideal für ein rapides Wachstum. Welches sind Ihre Wachstumserwartungen für die nächsten 12 Monate?
AntwortmöglichkeitenWeniger als 5 %, 5 - 10%, Mehr als 10 %
6.Wie würden Sie Ihre Ziele über die nächsten 12 Monate beschreiben? Markieren Sie für jeden Aufgabenbereich die am besten zutreffende Beschreibung hinsichtlich der erforderlichen Funktionen. (Bewegen Sie den Cursor über die Blase, um Beispiele einzublenden)
6a.Verbesserung von Kundenbeziehungen und Vertriebsmanagement
AntwortmöglichkeitenNicht relevant, Kundenkontakte, Interessentenmanagement, Kundenanfragen, Grundfunktionen plus Planung/Durchführung von Marketingkampagnen und Pipeline-Tracking, Erweiterte Funktionen plus Service-Level-Vereinbarungen, Retouren und Gewährleistungen
6b.Verwalten von Projekten oder Serviceverträgen
AntwortmöglichkeitenNicht relevant, Projektplanung und -verfolgung, Zeit- und Kostenverwaltung , Grundfunktionen plus Online-Ressourcenmanagement, Projektkostenverwaltung und Profitabilität, Erweiterte Funktionen plus Vergabe von Aufträgen, Outsourcing und Serviceverträge
6c.Bestands- und Lagerverwaltung; Steuerung der Logistik
AntwortmöglichkeitenNicht relevant, Auftragsabwicklung, Beschaffung, Bestandsverfolgung und -kontrolle, Grundfunktionen plus Lieferantenverwaltung, Wareneingang, Bestandsabgleich Wareneingang und erweiterte Versandbenachrichtigung, Erweiterte Funktionen plus Warenausgang , Bestandsabgleich, Warenausgang, Lagerverwaltung, Lieferprozesse
6d.Produktionssteuerung und Produktentwicklung
AntwortmöglichkeitenNicht relevant, Materialplanung, Stücklisten, Produktion und Montage, Grundfunktionen plus Einhaltung komplexer Fertigungsanforderungen, mehrstufige Stücklisten, Erweiterte Funktionen plus Produkt-Lebenszyklus-Management und erweitertes Angebots-/Nachfrage-Management
6e.Finanz- und Rechnungswesen
AntwortmöglichkeitenNicht relevant, Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren und Standardabschlüsse, Grundfunktionen plus flexible Buchhaltungs- und Fakturierungsprozesse, konsolidierte Abschlüsse innerhalb der Gruppe (inkl. Währungen), Erweiterte Funktionen plus Inkasso und Kreditgewährung, Risikomanagement und Profitcenterrechnung
6f.Personalmanagement und Mitarbeiterverwaltung
AntwortmöglichkeitenNicht relevant, Pflege der Mitarbeiterinformationen (Name, Kontaktadresse usw.), Grundfunktionen plus automatisierte Prozesse für Zusatz-leistungen, Gesundheitsvorsorge, Zeit, Spesen, Einstellungen, Reisen usw., Erweiterte Funktionen plus Mitarbeitertraining und Talent-Management (Schulung, Weiterbildung)
7.Wie viele Personen werden mit der Lösung arbeiten? Gemeint sind sowohl Mitarbeiter, die mit der Ausführung der Geschäftsprozesse befasst sind, als auch Administratoren.
AntwortmöglichkeitenWeniger als 10, 10 - 24, 25 - 49, 50 - 199, 200 oder mehr
8.Wie viele Vollzeit-IT-Mitarbeiter werden die Lösung verwalten und unterstützen? Mit IT-Mitarbeitern sind interne Mitarbeiter gemeint und auch externe Berater, etwa solche, die die Lösung konfigurieren, anpassen, aufrüsten oder pflegen und warten.
AntwortmöglichkeitenKeine, 1 - 2 Personen, 3 oder mehr
9.Welches ist Ihre bevorzugte Methode für den Kauf und Einsatz der Software?
AntwortmöglichkeitenSoftware wird gekauft und lokal in Ihren Räumen installiert und verwaltet., Software wird gekauft, jedoch von einem Dritten gehostet und verwaltet., Software wird weder gekauft noch lokal installiert. Wir zahlen eine monatliche Gebühr, um sie Online in Form eines Secure-Managed-Service zu nutzen., Noch unentschieden 
10.Wie hoch ist Ihr geschätztes Budget für die ersten 12 Monate für den Kauf und den Einsatz der Lösung, einschließlich Software, Implementierungsdienste und Hardware?
AntwortmöglichkeitenWeniger als 30,000 Euro , 30,000 - 49,000 Euro, 50,000 - 99,000 Euro, 100,000 - 199,000 Euro, 200,000 Euro oder mehr, Finanzierung durch monatliche Zahlungen, Noch unentschieden
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